2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
5年
全职
本科及以上
1. 负责重大项目/项目群的全过程项目管理工作,对项目结果负责;
2. 新户开发、对接、挖掘需求,现有客户的N次开发;
3. 与中后台等部门对接项目服务需求,评估工作量,制定计划并推动需求落地;
4. 负责资源协调,确保项目团队各干系人协同工作,达到项目目标;
5. 负责定期组织团队总结和梳理项目进展和问题、跟踪解决;
6. 负责整理反馈交付和客户沟通过程中的需求,并编写项目所涉及阶段报告及项目验收报告等文档;
7. 负责对客户主管进行指导,提升项目管理方面的能力和技巧;
8. 组内业绩指标、财务指标的监督和控管;
9. 完成上级安排的其他工作
2025-05-19
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2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
7年
全职
本科及以上
1. 负责本地战略客户销售团队管理,制定团队和个人销售工作计划和策略,在整个销售周期内,与销售团队、实施服务团队保持密切合作,以实施销售策略,完成团队业绩目标;
2. 对市场有敏锐的洞察力,监控和分析国内市场的发展,识别商业机会和先机,掌握销售发展机会,开发新的销售渠道,不断拓展新客户;
3. 与战略客户建立良好的长期合作关系,有自己擅长的客户类型,会建立行业客户数据;
4. 制定销售竞争策略并实施,有效指导和管理团队成员以完成既定的销售业绩,帮助团队成员销售能力提升;
5. 拟定销售战略规划为重大营销决策提供建议和信息支持;
6. 完成上级安排的其他工作
2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
8年
全职
本科及以上
1.根据部门的外包招聘业务制定制订招聘计划,明确招聘渠道拓展具体实施计划与建设目标;
2. 熟悉招聘渠道拓展技巧,完成招聘渠道拓展计划,以确保招聘工作的完成;
3. 调研市场现状及竞争者目前人才库建立情况,根据公司目前招聘现状及招聘系统,制定人才库建立方案;
4. 分析统计招聘完成情况并及时与项目经理沟通,达成相关KPI指标;
5. 指导并实施人才库的建立:包括制定人才库建立的分阶段达成目标及时间截点、与IT等相关部门合作解决涉及招聘系统的相关问题;在实施和优化的各阶段,培训顾问如何最大化的维护及运用人才库;
6. 完成上级安排的其他工作;
1. 8年以上人力资源或同行业工作经验,具备3年以上团队管理经验;
2. 有招聘项目管理及人才库搭建经验;目标导向,善于沟通、有较强的语言表达和谈判能力;
3. 具有优秀的逻辑思维能力、管理能力,并具有需求判断、引导、控制能力;
4. 办公软件熟练,英语听说读写熟练;CET4
2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
5年以上
全职
本科及以上
2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
8年以上
全职
本科及以上
1. 负责人力资源相关系统研发,深入挖掘业务需求,独挡一面,包括需求分析,架构设计和代码实现。
2. 持续优化现有系统架构,提高系统高并发和高可用性。
3. 能够完成领域级系统架构,对系统架构有中长期规范,推进系统架构的实施和完善。
4. 有较深入的抽象能力,梳理总结出当前业务的业务架构和技术架构。
2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
10年以上
全职
本科及以上
1.负责客户委托项目的招聘工作,分析职位需求,制定招聘策略,客户要求的周期内,完成交付目标;
2.切实理解客户需求,拓展渠道,提高交付效率;
3.对接客户,定期与客户沟通,完成需求,提升客户满意度;
4.负责管理团队。培训和发展团队专业知识和技能;提升项目交付率和满意度;
5.带领和组织团队,熟悉并通过各种渠道寻访,面试评估,推荐候选人,完成职位交付;
2025-05-19
上海
2025-05-19
上海
1
3年
全职
本科及以上
1.根据销售目标开发新的销售渠道,配合完成整个部门的业务销售计划,完成下达的业绩目标;
2.按照部门计划开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系,有自己擅长的客户类型,建立行业客户数据;
3.了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域,并对客户进行维护和管理
4.与执行团队协同合作解决客户需求,协调资源推进项目进程,与执行团队建立良好的合作关系;
5.完成上级安排的其他工作